7月1日起，根據國務院辦公廳印發的降低社會保險保險費率綜合方案和省政府辦公廳印發的實施方案，將統壹使用城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資的加權平均值作為基數確定繳費工資上下限。參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按本人2018年工資性收入的月平均水平確認基數，其中繳費基數上限按照16842元/月確定，下限3368元/月確定。職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。2019-2020年南通市企業職工社會保險繳費比例養老保險：公司繳16%，個人繳8%。失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%。工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳。生育保險：公司繳1%，個人不繳。醫療保險：公司繳8%，個人繳2%。2019年5月1日起，將全省企業職工基本養老保險單位繳費比例統壹降至16%。自2019年5月1日起，繼續執行用人單位和職工失業保險繳費比例總和階段性降至1%的現行政策，執行期限至2020年4月30日
繳納社保基數上下限分別是上年度在崗職工月平均工資的300%和60%，南通社保代繳按照社保下限是3368，員工工資在上下限範圍內的可以套用繳納比例計算，超出上下限的則按照上下限計算。
在職社保或掛靠南通社保代繳公司的社保代繳比例：
醫療保險：單位9%，個人2%。
養老保險：單位16%，個人8%。
工傷保險：單位0.39%。
失業保險：單位0.5%，個人0.5%
如果要找社保代繳公司掛靠繳納職工社保，那每個月除了基本的社保費用之外再加上幾十塊錢的服務費就好啦。
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