原因壹：社保減免取消
受今年疫情影響，在今後相當長的壹段時間內，國內企業都處於待工的狀態。國家為紓解企業困難，推動企業有序復工復產，支持穩定和擴大就業，據社會保險法有關規定，經國務院同意，對社保征收工作實施減免政策。
《通知》明確，國家將在階段性免征中小微企業三項社會保險單位繳費部分，即基本養老保險、失業保險、工傷保險(以下簡稱三險)，免征期限不超過5個月。
2020年6月22日，人社部、財政部、稅務總局印發《關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》，將減免期限延長，延長執行到2020年12月底。
而如今2020年已經過去，社保減免在這個月取消，恢復正常的征收工作。但之前的減免工作，主要減免的是企業部分，所以取消減免之後增加的主要是企業負擔，對個人影響並不嚴重。
第二：社保入稅
在2020年11月份，各地政府發布通知，逐步實現社保征收工作由社保局轉入稅務局征收，預計今年將實現全國社保轉入稅務征收。
2020年社保入稅，預計今年將實現全國社保轉入稅務征收，逐步實現社保征收工作由社保局轉入稅務局征收，預計今年將實現全國社保轉入稅務。
現階段社會中的小企業給職工繳納社保都是按照當地最低基數繳納，更有甚者甚至不給繳納社保。而社保入稅的目的就是為了杜絕此類現象，社保由稅務局征收，可以更好的監管企業社保的繳納力度。
社保入稅雖然表面上是企業用人成本的增加，對個人並沒有影響。但是不排除部分企業會將用人成本壓力轉到個人身上，以降薪、裁員等方式與員工***同分擔成本。
第三：社保基數調整
上面提到2020年受疫情的影響，我國社保實行減免政策，其實在今年六月份公布的文件中社保減免政策是與調基政策壹起發布的。按政策顯示2020年社保繳納基數沿用2019年社保繳納基數不做調整。而每年的社保調基每年都會在7月份進行，今年社保基數應該會提高，屆時社保繳納基數也將提高。
綜合上述三個原因，社保繳納基數的提高是勢不可擋的，從個人來說是壹件非常好的事情，社保按照實際工資繳納，會保障自己的合法權益!