作為壹名專業的律師編輯，我很高興為您解答這個問題。
開具個人發票是否可以拿給公司報銷取決於具體的法律規定和公司政策。在大多數情況下，個人發票是針對個人經營者或自由職業者開具的，用於向個人客戶收取費用。因此，個人發票通常不能被公司用於報銷。
公司壹般只接受正規的公司發票或增值稅專用發票作為報銷憑證。這些發票是由合法註冊的公司向其他公司或個人提供商品或服務時開具的。公司發票和增值稅專用發票具備法律效力，可以作為稅務和財務報表的合法憑證。
然而，根據具體的法律和稅務規定，某些特殊情況下個人發票也可以被公司接受並用於報銷。例如，在某些國家或地區，個人發票可能被視為合法的報銷憑證，但需要滿足特定的條件和限制。此外，如果您是以個人身份提供專業服務並與公司簽訂了合同，公司可能會接受您開具的個人發票作為報銷憑證。
為了確保您的個人發票能夠被公司接受並用於報銷，我建議您咨詢公司的財務部門或稅務顧問，以了解公司政策和相關法律規定。他們將能夠為您提供具體的指導和建議。
請註意，以上回答僅供參考，並不能替代具體的法律咨詢。如有需要，請尋求專業律師的幫助以獲得確切的法律意見。
個人發票與公司報銷的合規性與可行性是壹個復雜的問題。根據稅法規定，個人發票通常是用於個人消費，並不適用於公司報銷。然而，也有壹些特殊情況下，個人發票可能被認可為公司報銷的憑證。具體情況取決於國家或地區的稅法規定以及公司的內部政策。在實際操作中，個人發票被用於公司報銷時需要滿足壹定的條件，如與公司業務相關、符合稅務要求等。因此，在使用個人發票作為公司報銷憑證前，建議咨詢稅務專業人士或法律顧問，了解相關法規和政策，確保合規性和可行性。
法律依據：
《中華人民***和國企業所得稅法實施條例（2019修訂）》： 第二章 應納稅所得額 第三節 扣 除 第三十四條 企業發生的合理的工資、薪金支出，準予扣除。前款所稱工資、薪金，是指企業每壹納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。