可以用勞保用品抵扣進項稅嗎？

當然可以。壹般納稅人購買勞保用品取得的增值稅專用發票進項稅額可以抵扣，辦公用品也可以抵扣。企業既有簡單稅目，也有壹般稅目，營改增後購置辦公用房可以抵扣進項稅額。

1.購買勞保用品的進項稅可以抵扣。根據《增值稅暫行條例》第十條規定，國務院財政、稅務主管部門規定的非增值稅應稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費以及納稅人自用消費品的購進貨物或者應稅勞務的進項稅額，不得從銷項稅額中抵扣。如果勞動保護費用不屬於上述不能抵扣進項稅額的範圍，只要取得合法的增值稅抵扣憑證，所購買的勞動保護用品的進項稅額就可以從銷項稅額中抵扣。

第二，需要註意的是，在企業所得稅方面，確認工作服為合理費用並不意味著可以抵扣進項增值稅，兩個稅種的標準是不同的。但是，參照企業所得稅的規定，根據工作的性質和特點，由企業統壹制作並由員工所需的工作服，不屬於個人消費。因此，進項稅可以從銷項稅中扣除。發放給員工個人的勞動防護用品是保護勞動者安全健康的預防性輔助措施，不是福利待遇。非因工作需要，國家未規定的具有壹般福利性質的支出，應界定為福利費，並按相關標準申報扣除。

3.進項稅是指納稅人購買貨物、加工修理修配勞務、服務、無形資產或者不動產時支付或者承擔的增值稅。進項稅=(外購原材料、燃料、動力)×稅率。進項稅是指當期購買貨物或者應稅勞務支付的增值稅。財務報表的計算壹般采用以下公式:進項稅=(外購原材料、燃料、動力)*稅率進項稅是已經付出的錢，在進行會計分錄時記入借方。

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