（以下部門是我在百度百科找到的，官網上沒找到......我好菜，也許等我參與應聘就能來實時更新了吧QAQ）
1. 市場部
市場部通過深入了解消費者的需求和心理，結合品牌定位與公司發展，將創造性的概念轉化為優質的產品，並制定實施品牌傳播與溝通策略。
需要與研發部門、市場調研部門和全球品牌小組***同合作，從事新產品開發；同時積極與客戶發展部配合，參與到店內活動以及壹切與消費者直接接觸的活動中。還將與市場調研公司、廣告創意公司、媒體公司緊密合作，利用他們的專業知識和經驗，提高品牌的知名度和美譽度，擴大市場份額。
2. 客戶發展部
客戶發展部門就是發展客戶，比如跟各種渠道商談，大超市、便利店等。需要與客戶保持合作夥伴關系，不斷優化品牌產品的可得性和可見性，與消費者和購物者保持有效的溝通，通過對渠道的不斷拓展來找尋業務機會，同時了解對客戶服務的反饋並不斷改進，發展與執行客戶業務發展計劃，建立促銷活動，規劃運作流程與陳列標準，並有效執行新產品的上市活動。
3. 產品制造
在產品制造部門，需要盡可能高效地利用原材料和包裝材料來制造產品，改善生產單位績效；並且幫助工廠不斷調整，對客戶和市場需求作出敏捷的反應。
（我很好奇，這是工廠管理吧？監督產品質量？）
4. 物流管理
物流部門包括計劃預測、分銷配送和客戶服務。通過應用先進的技術系統，制定精密準確的計劃，提供專業標準的服務，來保障高效準時地將產品送達客戶終端。物流服務也會延伸到倉儲和分配領域，並在銷售和促銷的活動策劃、執行中與客戶發展部門和主要客戶密切配合，以更優化的方案來滿足客戶更高的要求。
（這個應該是供應鏈了，需要跟生產物料的上遊和產品銷售的下遊緊密聯系。）
5. 人力資源部
人力資源是壹個與人交道密切的部門。需要了解業務發展所需要的人才類型和素質，招募和保留最合適的人才；同時提供專業培訓體系，培養員工的專業能力和領導才能；也要推動企業的價值觀和文化建設。
6. 財務部
財務部，為業務運作提供必要的服務和支持。它的職責是把握增值機會，通過發展和運作財務系統和商業流程、內部管理系統與內部風險控制系統、參與企業合並、收購和轉讓和稅務管理、分析公司經營變化、評估業績、確立預算和目標、管理外部財務報告和投資者關系，以此來運用財務和非財務信息推動有關商業運作和投資的準確決策，與各工作團隊協同策劃和完成富有進取性的目標。
7. 產品發展部
產品發展部致力於為全球和本地市場提供更強大，更具實力和激情的品牌，參與有關品牌的壹切創新活動。從消費者的視野出發來探索新點子，引導研究和觀念更新，參與產品設計（包括配方、流程和包裝）。需要理解消費者和市場需求，懂得如何獲得專利保護、如何服從市場規則以及如何減少對環境的影響。同時，還需要通過與供應鏈部門的緊密合作，在生產流程中保證最好的質量和衛生安全，並發展與供應商之間靈活新穎的關系。
（這真的不會跟上面幾個部門重合嗎？職責和內容重疊怎麽辦？好好奇啊！）
8. 飲食策劃
聯合利華飲食策劃了解全世界消費者多樣的口味，並以此作為開發新產品的依據。比如在中國，產品開發就要本地化，比如各種醬......我之前買過它家的豬骨湯料，就是類似於泡面中的湯底，液體版的濃湯寶，還不錯。創意很棒！
理完更亂了...我之前聽宣講的時候就感覺有點理不清，我還以為是我沒提前做功課的緣故，現在看來，這就是人家的管理方式。與寶潔截然不同啊。