勞務費在實際經營中經常遇到的壹個問題。
比如請了培訓師來講課，或者是做了個咨詢服務，或者設計師來幫助企業做了壹筆業務，在此種情況下，都會涉及到勞務費。
其不同於個人所得稅工資薪金，這些人跟公司之間沒有雇傭關系，也沒有勞動合同的束縛，勞動者與用人單位是簽訂勞務合同，提供獨立性的勞動（比如設計、咨詢、廣告等等），取得壹定的報酬。
因此，勞務費的稅費有其自身的特點。
1 .勞務費納稅
首先，提供勞務報酬，公司需要取得發票入賬的，應當由個人委托稅務局代開發票。 在這種情況下，可能與增值稅、附加稅和勞動報酬的個人所得稅有關。
其次，這個代扣代繳的任務，現在落到了公司頭上，公司必須為員工進行代扣代繳。
另外，職工取得勞務報酬後，需要在年末結算的，納入工資、稿酬、特許權使用費所得，並根據綜合所得進行結算。
根據勞務報酬的計算方法，將面臨幾個問題。
壹是在預扣預繳環節，稅率是比較高的，
即使是最低水平，也涉及20%的所得稅。 但是，在結算時，可能會與工資合並，稅率較低，從而產生退稅。 從資金的時間價值來說，可能不劃算。
二是我們現在代扣代繳的環節，扣除項目很少。 收入不超過4000元的，扣除基本費用800元，超過4000元的，按20%扣除。 對於只有勞務報酬的人，扣除可能不完全，但是在結算之前無法扣除基本的扣除項目。
2 .可以考慮的方法
在稅收優惠地區設立個人獨資並申請核定征收
核定的個人獨資企業綜合稅率如下
增值稅：1%
所得稅核定後： 0.5%-2.1%
附加稅： 0.06%
綜合稅率只有：0.5%-3.16%
核定後不需要考慮成本，且可以開具增值稅專用發票進行抵扣
非常適合於勞務費的稅務籌劃和節稅
因此，關於勞務費用，個人可以根據自身情況斟酌，經常提供勞務，可以進行登記。 當然，未來勞務報酬的征收也希望更多地考慮預征環節的稅率和扣除項目問題，減少資金消耗，使征收更加便利。