壹、餐費計入業務招待費
1.招待顧客
2.員工的加班費符合公司內部標準，並提供相應金額的發票
根據稅法的有關規定，企業發生的招待費支出，應扣除其發生額的60%，但最高不得超過當年銷售收入的5‰。
二、餐費計入誤餐補助津貼
根據稅法的有關規定，合理的誤餐補助不征稅。
註意:免稅的誤餐補助是指因公在城區、郊區辦事，不能返回工作單位就餐，可以根據實際誤餐的次數，按規定的標準補助的誤餐費。
三、餐費計入補貼、津貼發給職工
以夥食津貼名義給予員工的津貼和補貼，應計入當月工資，並繳納個人所得稅。
四、餐費計入差旅費
企業發生的合理差旅費用，計入管理費用或銷售費用-差旅費用”科目。
(1)企業實行差旅費壹次性支付制度
企業設定壹定的金額標準，實行差旅費包幹，每天計算並支付員工的差旅費。
(2)超過標準的，按照工資補貼，津貼計算個人所得稅
五、餐費計入在會議費
會議費用包括會議室租金，夥食費，交通，辦公用品，文件印刷，醫療費用等。企業發生的合理的會議夥食餐費·，計入管理費用-會議費。
六、餐費計入職工福利費
企業在年末舉辦的年會或其他活動，記入“管理支出—職工福利支出。
七、餐費計入董事會會費
企業召集董事會，在會議期間的餐費計入“管理費—董事會費”。
八、餐費計入職工教育經費
企業組織員工培訓或繼續教育的培訓餐費，記入“管理費用-職工教育費用”。
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