李大明畢業於湖北財經學院財政學專業本科。
李大明，江蘇南京人。教授、博士生導師，中南財經政法大學511工程財政學學科帶頭人。1982年畢業於湖北財經學院財政學專業本科，獲經濟學學士學位，留校任教。1985年至1986年在中南財經大學財政學專業助教進修班學習碩士研究生課程。
現任的職位有湖北經濟學院財政與公***管理學院院長、中國財政學會理事、中國國際稅收研究會理事、湖北省稅務學會常務理事、湖北省註冊稅務師協會常務理事、武漢市稅務學會常務理事。
主要研究方向有稅收制度與稅收管理，稅收政策與稅收籌劃。主要研究成果有主持完成產業組織結構調整與中小企業稅收政策、促進武漢經濟圈建設的財稅政策研究、稅收管理體制改革、中國稅制國際化與本土化發展研究、財政學專業改造與學科創新研究等省部級課題研究。
評價壹個人的方法：個人品德評價、工作表現評價、學術能力評價、領導才能評價、思維能力評價
1、個人品德評價：評估壹個人的品德、道德素質和行為準則是否符合社會公認的標準。例如，關註其誠實、正直、守信、慷慨、友善等品質。
2、工作表現評價：評估壹個人在工作中的能力和表現。這包括工作責任心、執行力、團隊合作精神、創新能力、解決問題的能力等。
3、學術能力評價：評估壹個人在學術領域的知識水平和學習能力。這包括學習成績、專業技能、研究成果等。
4、領導才能評價：評估壹個人在領導崗位上的能力和管理才能。例如，領導能力、決策能力、溝通能力、人際關系處理能力等。
5、思維能力評價：評估壹個人的思維邏輯、分析能力、創造力和問題解決能力。這包括思維清晰度、批判性思維、創新思維等。