壹、穩定就業獎補
對經有關經濟部門認定，2022年春節當月保持連續生產不低於2022年1月份的70%,含70%）,采取措施穩定職工隊伍的重點企業，給予壹次性穩就業獎補。具體按企業2022年2月參加失業保險職工人數每人500元的標準進行獎補，每家企業獎補金額不超過10萬元。
責任單位:縣工信商務局、人社局、科技局、財政局,供電公司、廣安天然氣公司
二、穩定生產獎勵
鼓勵規上工業企業“兩節”期間晚放假、早開工，2022年1月份至2月份，對每月用電用氣量超過2021年12月用電用氣量70%的規上工業企業，按月用電增加量給予0.1元/千瓦時的補貼，單家企業獎勵金額最高不超過10萬元，用電增加量不超過50000千瓦時的企業不予以補助。
責任單位：縣工信商務局、財政局，供電公司、廣安天然氣公司
三、發放節日補貼
對春節期間規上工業企業、限上商貿企業、文旅行業、在建縣級以上重點項目留在德化過年的省外來德務工人員，給予每人節日補貼1000元。
責任單位：縣工信商務局、住建局、發改局、文旅局、財政局、各鄉鎮人民政府
四、關心關愛職工
啟動常態化送溫暖活動，對留德過年的省外困難家庭的企業職工，每戶給予壹次性困難補助1000元；走訪慰問春節期間堅守生產壹線的重點企業外來員工100人，每人發放慰問金500元；對留德過年省外困難職工，按戶不高於2000元、按個人不高於500元的標準予以急難型臨時救助。
責任單位：縣總工會、民政局、財政局，各鄉鎮人民政府
五、發放見證補貼
對於春節期間取得專項職業能力證書的留德省外務工人員，按規定給予500元見證補貼。取得國家職業資格證書，按規定給予享受見證補貼政策。按初級工每人700元、中級工每人1000元、高級工每人1500元、技師每人2000元、高級技師每人3000元的標準給予補貼。
責任單位：縣人社局、財政局
六、免費德化旅遊
春節期間留德過年的外地來德就業人員憑身份證、工會會員證可免費乘坐公交車，其中，省外來德就業人員進入我縣A級旅遊景區所有門票免費，市外省內來德就業人員進入我縣A級旅遊景區免收首道門票。
責任單位：縣文旅局、交通局、總工會，各行業主管部門
七、鼓勵彈性休假
春節期間，企業應根據生產情況和職工意願，靈活安排休息休假；落實主體責任，引導職工盡量在德過節休假，減少不必要的出行和聚集，盡量不前往人員聚集場所尤其是密閉場所；督促落實好個人防護措施，發現異常情況及時了解、核實和報告。
責任單位：各類企業
八、保障職工權益
各企業應認真執行職工工資支付和休息休假的政策法規，對於法定節假日和休息日加班的職工，應按規定支付加班工資或者根據職工意願安排補休，合理安排春節期間留德職工休息休假。人社部門要加大勞動保障監察執法力度，暢通投訴舉報渠道，通過協商和調解方式及時化解勞資糾紛，保障職工合法權益，構建和諧勞動關系。
責任單位：縣人社局，各類企業