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靈活就業哪家供應商比較好?

靈活就業模式是指個人不與企業及其附屬組織建立雇傭/勞動關系,而是通過第三方平臺直接建立合作關系的模式。雙方應遵循“風險共擔,收益共享”的原則。比如外賣平臺和外賣員的關系,* * *享出行平臺和司機的關系就是我們常說的靈活就業。

靈活用工模式的應用和價值需要通過靈活用工平臺來實現,所以很多企業會通過靈活用工平臺服務來實現靈活用工。

二、靈活就業有哪些平臺?

目前,靈活就業行業發展迅速,許多靈活就業服務平臺如雨後春筍般迅速發展。比較知名的有:穗、薪給力、閻公雲、、好、眾樂幫、智匯薪、竟陵、薪福利社。

第壹名:比穗更靈活的就業平臺。

作為具有正式授權資質的靈活就業、財稅綜合服務平臺,畢穗平臺在靈活就業平臺層面采用SaaS人工智能解決方案,以企業降本減負為出發點,以靈活就業為業務場景,向平臺服務延伸。幫助企業合規解決用工和財稅問題,大幅降低企業成本。

與其他財稅平臺不同的是,穗擁有壹支由數百名國內優秀註冊會計師、財稅專家、法律專家、特聘退休財稅專家、律師組成的專業財稅服務團隊。平臺還與國內多家園區有密切合作,可以利用園區和專家團隊的優勢,為企業解決各種財稅和就業問題。目前服務企業的用戶數量高達45000+。

第二名:帶薪靈活就業平臺。

薪力靈活就業平臺專註於制定專業的降本方案,為企業解決就業問題。平臺采用財稅服務4.0的模式,幫助企業合法合規解決財稅疑難雜癥,壹站式幫助企業降本增效。

薪酬平臺應用廣泛,涵蓋200+個行業,包括服務業、科技行業、電商行業、直播行業、微信商業行業、勞動密集型行業、銷售型行業、咨詢行業、傳統零售轉型、培訓機構等,都在其服務範圍內。目前其安全性、性價比、合規性、降成本力度遠超同行,實力不容小覷。

第三名:樂邦靈活就業人員。

樂邦靈活就業交易認證平臺從財稅服務的角度切入靈活就業場景,連接企業、靈活就業人員、監管機構,打造“靈活就業+財稅管理”的模式,幫助靈活就業實現“人、財、稅”的合規高效協同。

樂邦為企業和靈活就業人員提供就業銜接、薪酬結算、交易核查、納稅標準等壹體化服務,持續幫助企業優化用工成本、轉型升級用工模式、提升組織管理效率。

第四名:橙薪雲靈活就業平臺

橙薪雲靈活用工平臺主要致力於為企業客戶提供壹站式兼職用工解決方案,涵蓋任務分包+電子簽約+傭金結算+納稅申報等壹站式服務,讓企業升級用工模式,規避用工風險,降低用工成本。

第五名:智慧就業靈活就業平臺

慧用是壹個場景化的靈活就業服務平臺,主要致力於靈活就業領域。目前為國內享受新經濟的企業提供招聘、用工管理、用工結算等靈活就業服務。基於對不同垂直細分領域的深耕,已為保險、電商、貨運等垂直行業提供場景化解決方案和增值服務。

四、靈活就業平臺費

靈活就業平臺的收費標準不同,主要影響因素是其合作的園區數量、園區費率、平臺服務收費標準等。不同平臺的收費和性價比不壹樣。經多方了解,在平臺性價比和口碑評價方面,比安財穗、薪給力、聰明薪更突出。企業在選擇合作平臺時,可以從排名、口碑、評價、性價比等多方面綜合比較後選擇最好的。

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