壹、實習生（0-6個月）具體學習授課流程，組織培訓需要做的事情
二、助教老師（6-12個月）能幫助主講師解決壹些問題，中場可以幫忙串場，能講簡單的課程
三、初級講師（1-2年）有自己核心的課程，能獨自完成簡單的培訓項目
四、中級講師（2-5年）培訓主管、培訓經理級別，能獨立帶日常培訓項目，可以根據公司的需求制定培訓計劃，這時候可能有自己的培訓小團隊了
五、高級培訓師（6年-10年）培訓經理、培訓總監，有自己的培訓團隊和兼職講師團隊，公司中高管，能根據企業戰略需要制定培訓計劃
六、資深培訓師（10年之後）專註10年不轉行妳就是行業專家了，這時候妳可能是商學院院長、企業大學校長、人力資源總監等職位，有自己王牌課程，在企業教育方面有自己的壹套經驗
說說薪資：做培訓行業薪資屬於中等水平，正常初級培訓師月薪在6-10K左右，中級培訓師在10-20K左右，高級培訓師薪資在20-30K左右，高級培訓師在30-50K左右，資深培訓師在50K以上（當然這是市場價格，很多企業可能會掛虛職）；如果不在企業發展，出來單幹或者加入培訓機構，正常壹天6小時的課酬在5K-30K不等，前提是有自己的王牌課酬！
說說要求：
1、做培訓行業首先要樂於分享；
2、做培訓行業要不斷學習，知識不更新課程就沒有活力了；
3、做培訓妳要啥都會，不壹定特別精通但壹定要知道，如生產、運營、研發、財務、采購、營銷、法務、人資；管理知識要知道：會溝通、懂管理、能協調
4、德高為師學高為範，品性壹定要端正
總體來講：培訓是個值得投入的行業，比較也是教育行業，本身還是很受人尊重的，其次雖然收入也穩定，工作也好找，現如今職業培訓師在國內還是很欠缺的，大部分都是簡直，都不是很專業，未來就業前景很好！
如果加入這個行業，祝妳早日成為壹名優秀的培訓師！