壹、實習生(0-6個月)具體學習授課流程,組織培訓需要做的事情
二、助教老師(6-12個月)能幫助主講師解決壹些問題,中場可以幫忙串場,能講簡單的課程
三、初級講師(1-2年)有自己核心的課程,能獨自完成簡單的培訓項目
四、中級講師(2-5年)培訓主管、培訓經理級別,能獨立帶日常培訓項目,可以根據公司的需求制定培訓計劃,這時候可能有自己的培訓小團隊了
五、高級培訓師(6年-10年)培訓經理、培訓總監,有自己的培訓團隊和兼職講師團隊,公司中高管,能根據企業戰略需要制定培訓計劃
六、資深培訓師(10年之後)專註10年不轉行妳就是行業專家了,這時候妳可能是商學院院長、企業大學校長、人力資源總監等職位,有自己王牌課程,在企業教育方面有自己的壹套經驗
說說薪資:做培訓行業薪資屬於中等水平,正常初級培訓師月薪在6-10K左右,中級培訓師在10-20K左右,高級培訓師薪資在20-30K左右,高級培訓師在30-50K左右,資深培訓師在50K以上(當然這是市場價格,很多企業可能會掛虛職);如果不在企業發展,出來單幹或者加入培訓機構,正常壹天6小時的課酬在5K-30K不等,前提是有自己的王牌課酬!
說說要求:
1、做培訓行業首先要樂於分享;
2、做培訓行業要不斷學習,知識不更新課程就沒有活力了;
3、做培訓妳要啥都會,不壹定特別精通但壹定要知道,如生產、運營、研發、財務、采購、營銷、法務、人資;管理知識要知道:會溝通、懂管理、能協調
4、德高為師學高為範,品性壹定要端正
總體來講:培訓是個值得投入的行業,比較也是教育行業,本身還是很受人尊重的,其次雖然收入也穩定,工作也好找,現如今職業培訓師在國內還是很欠缺的,大部分都是簡直,都不是很專業,未來就業前景很好!
如果加入這個行業,祝妳早日成為壹名優秀的培訓師!