因為妳的人事檔案不在學校。妳應該檢查妳的就業證明，看看妳是否能加入。如果可以！
發展
機關事業單位專業技術職稱:(1)什麽經濟系列、工程系列、政治系列、檔案系列與本單位業務或專業範圍有關(教師/審計/稅務/金融/衛生/外語等。)，等等。(2)評議申請人同意聘任，並報局領導批示。局裏指示單位給單位發文件，局裏的調薪文件會在內部公開。
可以，職稱不分身份，只要從事相關工作，符合評審條件，都可以評審。編制的分類編制通常是指機構的設置和人員數量的定額以及崗位的分配。財政撥款額度由各級編制部門制定，財政部門據此撥款，通常分為行政編制、事業編制(包括公共服務編制(省考招錄)和壹般事業編制)和公益性崗位。第壹類，“行政編制”公務員都是行政編制，這類編制有級別，比如科員、科長、局級等。，也就是說公務員需要考行政級別。公務員，以前叫幹部，是指依法履行公職的工作人員，納入國家行政編制，工資福利由國家財政承擔。這個群體在國家財政負擔和待遇上是最穩定的。第二類，“事業編制”，比較復雜，最具中國特色。職業準備可分為全額職業準備、差額職業準備和自負盈虧職業準備。(1)全額編制也叫全額財政撥款。按照公務員管理，基本待遇和公務員壹樣。大部分是公益性事業單位和壹些具有行政執法職能的機構，如城管、學校、農技站等。(2)事業編制的差別，由財政平衡分配，待遇和收入有壹定的關系，如醫院和壹些景區；(3)自負盈虧自收自支事業編制，其實和企業差不多，待遇和經營狀況密切相關，多為壹些服務型事業單位，如酒店、培訓中心、設計室等。另外，就事業單位編制而言，很多部門既有行政編制，也有事業編制。比如銀行是法人性質的，但是銀行裏面的工作人員(臨時工除外)有相當壹部分是事業編制，銀行的領導，從中央到地方都是組織部門任命的，基本都是行政編制。以上四種待遇每年增加的生活補貼不同，從大到小依次為:公務員、全額、差額、自收自支、自收自支