企業愛演講稿篇1
“財富不能創造文化，文化卻能創造財富”，當前文化力在企業發展中所起的作用越來越重要。企業已從傳統的產品競爭、人才競爭、資源競爭走向文化競爭。企業文化對員工的凝聚、約束和激勵作用將會使企業獲得競爭的主動權和制勝力量。以至於有人說“文化力是21世紀企業成功的入場券”。
當前，國有企業正處於向現代企業轉型的過程之中。這種轉型既體此刻經營管理體制和機制上，也體此刻企業文化上。供水企業要在未來的競爭中取得優勢，獲得經濟效益、社會效益的雙豐收，亟須在企業內部培育能夠極大地激發、調動員工進取性、主動性和創造性，能夠有效凝聚職工智慧與力量的思想輿論和文化氛圍。由於歷史的原因和體制的束縛，我國供水企業長期在計劃經濟的庇蔭下***存***榮。相互之間沒有差異，企業自身缺乏個性，很少構成貼合自我特點的企業文化，也很難建立起真正領先或區別於他人的、具有強大競爭力的優勢地位。隨著供水行業改革的不斷深入，隨著市場經濟的日趨完善，供水企業之間的競爭將更加激烈。國有供水企業，培育獨具特色的新型企業文化不再是壹個遙遠的話題。
我們公司即將迎來百年大慶，作為擁有百年歷史的老企業，蘊含著豐富的文化資源，這對我們來說是幸運的，雖然我們企業的文化建設才剛剛起步，可是這也正式說明，我們企業邁開了與壹流企業並進的步伐。
企業文化首先是壹種無形的，不是寫在紙上的行為規範。而是企業恰恰自我會構成壹種很有力，很嚴密，很自覺，很統壹的壹種文化規範。我在去年加入公司，當我第壹次以自來水公司員工的身份邁進公司的大樓時，我仔細的把樓梯上掛的每壹幅圖片看了壹遍，裏面有很多感人的場景，給我帶來了很大的震撼，可是有壹幅圖片，我在那裏駐足了好久，壹名員工，深夜在戶外維修管道，因為冬天的嚴寒，雨雪在他的頭發上早已經全部結成了冰。可是他的眼睛裏我沒看到壹絲冬天的寒冷，而是如夏天般的炙熱，他的眼神深深的吸引了我，在深深敬佩的同時，我在思考，是什麽讓他如此的投入，那時他的腦海在想些什麽遺憾的是我並不明白他是誰，更未與他交談過。我壹向在尋找答案。
在工作中發現，我們每壹位員工的工作雖是平凡但卻是偉大的，水是生命之源，我們企業是水資源利用的門戶，是水資源的守護神，更是人類生命的保護神，如果沒有我們供水人，社會將變的混亂，人類的生命將得不到保障。正是我們供水人的默默付出，使水資源得以合理利用，讓每家每戶能夠飲用優質安全的自來水。也許有人會笑，這只是我們的工作而已，可是我要告訴大家，我所尋找到的答案是，這不是我們的工作，這。。。是我們的使命。
優秀的企業，都是經過確立***同使命，讓員工認同並理解自我的企業文化，然後將各種力量綜合到壹齊，促進企業的不斷發展壯大。企業文化將會賦予員工們在工作當中感受到自我的使命，隨著我們企業文化建設的不斷健全，員工都會使命而感受到自我價值的實現，並且能夠挖掘出員工潛在的本事，而自我價值的實現不僅僅能提升員工的凝聚力和約束力更能激勵自我在工作中不斷突破。企業也會因為員工這種活力而變的更加具有活力。
對於剛入企的我們來說，是企業的新鮮血液，企業文化的熏陶能使我們年輕人在企業快速成長，企業文化將會傳承企業的精髓，讓每壹個時代的員工都能學到最有價值的經驗，壹個擁有百年文化並充滿活力活力的企業，是孕育優秀人才的搖籃。企業領導明確指出企業文化的建設，更讓我們年輕人對未來充滿期待，因為那裏正在發生壹場革命，而我們將是這場革命孕育出來的果實。多謝大家!
企業愛演講稿篇2
親愛的老師和同學們：
大家好!
今天是五四，五四運動紀念日。
1919年4月底，中國人民翹首以待的巴黎和會並沒有帶來預期的“正義”。醞釀已久的亡國之憂和救國情懷，突然變成了五四運動，青年知識分子和青年學生成為洪流中的先鋒。
這是我們第壹次打破壹切幹擾，壓制政治活動。對外壹致禁止簽訂對日讓步和平條約，導致美國國會不贊成和平條約，以至於日本最終不得不把青島和吉焦路還給我們。在內部，全國學生有壹個壹致的聯盟，年輕的學生們打破了壹切官廳教職員的尊嚴，文字上與思想上都得到了解放，而文學革命思想革命的潮流，也排山倒海的跟著來了。
在五四運動中，愛國主義是最深厚的精神底蘊。99年前“外爭國權，內懲國賊”的怒吼已然淡去，但“振興中華”的青春壯歌卻壹脈相傳，回響不絕。
“愛國、進步、科學、民主”，薪火相傳，歷久彌新，將五四鑄成壹枚徽章，戴在所有挺立時代潮頭的中國青年胸前。
我們紀念五四運動，目的在於弘揚五四精神，肩負歷史使命，就是要樹立理想，立誌報國;要勤奮學習，勇於實踐;要在實踐中鍛煉品格，磨練意誌，在學習文化知識的同時學習做人;要守時守信，做文明的公民;既有理想，又要著眼於現實，從身邊事、力所能及的事做起;要勇於奉獻，盡管在知識經濟時代，我們不再需要為追求光明和自由而拋頭顱，灑熱血，但“我為人人”的奉獻精神，仍應得到弘揚。
中國經過幾十年來的艱苦建設，已取得了“乘長風，破萬裏浪”的迅猛發展，但我們不要忘記，我們仍然是個發展中的國家，還有許許多多地方有待完善和發展，要想國家富強，就必須努力，而希望就寄予在我們這壹代人身上。
撫今追昔，我們更應該發揚光大“五四”精神，深刻反省“五四”歷程。繼往開來，依然任重道遠。這應該是當代青年學子的使命。正如那句話所說的那樣：“革命尚未成功，同誌仍需努力!”
讓我們壹起努力!為建設祖國貢獻自己的壹份力量!
謝謝大家!
企業愛演講稿篇3
尊敬的領導、同事們：
大家好！
常言說的好：“壹年之計在於春，壹生之計在於勤”，現在該是靜下心來安心工作的時候了。
在所有員工的***同努力下，我們與天鬥、與人鬥、與市場經濟鬥，工程項目取得了階段性的成果。由於受不可抵抗外力影響，如前期雨天較多，年前更是遭遇罕見的冰雪天氣困擾長達壹月之久，以至最終沒有達成我們的既定目標。我們所有員工都要打起精神，團結奮進，嚴把質量、安全關，把去年老天給我們造成的損失奪回來。
工程進場材料、資料齊全，符合要求。砂石墊層靜載試驗合格。應做進場復試的材料均作了復試且達到合格。應留置的砼試塊已送質檢部門檢驗試壓均達到合格。工程已完成的分部、分項工程均符合設計及規範要求。從開工至今，公司認真狠抓安全文明生產，精心組織施工，分班分組逐級實行責任分包。定時、定期進行安全、文明教育和檢查，從施工現場到辦公場所，工人食堂、宿舍進行了安全文明檢查驗收，我們的工作是卓有成效的，在本年度的安全文明、質量生產評比中我公司三次獲獎。
我們的工作應是百尺竿頭更進壹步。我們管理人員更要忠於職務，努力工作。勞務公司要根據項目部的進度計劃協調班組、增派人手，完成項目部交辦的工作任務。x樓主體封頂計劃在x月下旬完成。裝修工作同步展開：填充墻砌築、內外墻裝飾、屋面及樓地面施工和配套安裝在x月中旬完成。裝修及安裝工作穿插同步進行，力爭在x月底通過竣工驗收。x樓的土方開挖於x月份開展。x月份完成地下室所有工作面。x月份進行主體施工，預計於年前主體封頂。以上的工程進度是切實可行的，我們的壹切工作均要以此為核心，順利圓滿地完成施工任務。
在生產過程中我們還要遵守操作規程，增強安全意識。“警鐘長鳴，事故為零”。質量是我們賴以生存的法寶，我們要對每壹道工序實行全程控制。建優質工程、精品工程，為開發商、為業主交壹份完美的答卷。對材料要合理、規範地配置和使用，不得有所浪費。做好落手清工作，營造壹個舒適、整潔的生產空間。各項 規章制度 、管理條例的頒布實施及完善，施工現場布局及總平的完善。
我們的各項工作應該有所改進和突破，揚長避短，奮勇爭先，為將xx項目創建為優質工程、文明工地，我們***同努力！
謝謝大家！
企業愛 演講稿 篇4
在現實中我發現有很多人都可以帶著感恩的心生活，卻不能帶著感恩的心去工作。這是壹種現象.不懂感恩的人每天總在抱怨工作環境不好，抱怨自己的工資不高，抱怨上級太嚴厲，抱怨電腦速度太慢，抱怨空懷壹身絕技卻無人欣賞。愛抱怨的人為何總說生活太累，因為他只看見了自己的付出，卻未看見自己的收獲，他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常累，也不會抱怨生活，因為他明白，有失必有得，壹想到自己得到了那麽多，他就會覺得很知足並感恩。
“感恩不僅僅是為了報恩，因為有些恩澤是我們無法回報的，有些恩情更不是等量回報就能壹筆還清的，唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記，才能真正對得起給妳恩惠的人”。《做壹個懂得感恩的員工》中的這段話，使我感慨，我們生活在這個世界上，有太多的恩澤施於我們，而這些恩澤基本上都是我們無法回報的。父母養育了我們，但我們能夠完全回報嗎？不能！我們每天都沐浴著陽光所給予我們的光明和溫暖.我們經歷了孩提時代、求學時代，經歷了從無知到有所知的過程、經歷了被撫育到撫育人的轉化過程.我們需要生存，需要有壹定的物質基礎作為生存的必需品，物質基礎的獲得需要通過付出勞動、進行工作的過程來獲得……。這些時代與過程，我們壹直在無所顧及的接受、在理所當然的接受大自然和別人給予我們的恩澤.恩澤讓我們變繈褓為成人，同樣，恩澤的施與需要我們感知、需要我們行動，感知恩澤、感謝恩澤，用我們在生存過程中的體現轉變成感謝恩澤的行動、延續恩澤。
來到這個世界並不是為了活著而茍且殘生，大自然的恩澤施與、別人的恩澤施與才是有質量生存的保證。生存的必須需要我們回報、需要我們感激。生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內涵，工作給予了我們生存的物質條件，工作還為我們提供了展現人生價值的舞臺。我們有養家糊口的責任、我們有體現自我價值的本能需要.而這些，都必須通過工作來實現，工作是為了解決生存問題的基本要素之壹，我們有工作，並不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作，而是因為我們受到了單位的信任並獲得了單位給我們體現回報的壹個工作平臺及給予我們能夠繼續生存的壹份機會。工作意味著責任，感恩讓我們擔負起責任。
我到稅務局工作已二十二年了，真是彈指壹揮間。作為國稅局的壹員，國稅局給了我穩定生活的保證，給我提供了工作機會.這些都值得我去感恩。最好的感恩就是在工作中體現自己的責任感，這個責任就是忠誠、奉獻、感恩我所工作的單位。
常言道“滴水之恩當湧泉相報”，況且我們所接受的恩澤遠遠超過自己的勞動付出，讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每壹天的工作,盡自己的所能回報社會,成就我們精彩的人生
企業愛演講稿篇5
同學們，我們的校訓就有責任壹要求，今天我和大家談談責任。責任並不是壹個甜美的字眼，它僅有的是巖石般的冷峻。壹個人真正地成為社會壹分子的時候，責任作為壹份成年的禮物已悄然卸落在他的背上。它是壹個妳時時必須付出壹切去呵護的孩子，而它給予妳的，往往只是靈魂與肉體上感到的痛苦，這樣的壹個沈重的負擔，我們為什麽要背負呢因為它最終帶給妳的是無價的珍寶?人格的偉大。
20世紀初，壹位美國意大利移民，曾為人類精神歷史寫下燦爛光輝的壹筆。他叫弗蘭克，經過多年的積蓄開辦了壹家小銀行。但壹次銀行遭到搶劫，導致了他非凡的經歷。他破了產，儲戶失去了存款。當他帶著壹個妻子和四個兒女從頭開始的時候，他決定償還那筆天文數字般的存款。所有的人都勸他：妳為什麽要這樣做呢這件事妳是沒有責任的。但他回答：是的，在法律上也許我沒有責任，但在道義上，我有責任，我應該還錢。
償還的代價是三十年的艱苦生活，寄出最後壹筆債務時，他輕嘆：現在我終於無債壹身輕了。他用壹生的辛酸和汗水完成了他的責任，而給世界留下了壹筆真正的財富。
責任的存在，是上天留給世人的壹種考驗，許多人通不過這場考驗，逃匿了。許多人承受了，戴上了桂冠。逃匿的人隨著時間消逝了，沒有在世界上留下壹點痕跡。承受的人也會消逝，但他們仍然活著，死了也仍然活著，精神使他們流芳百世。
責任，讓即將沈淪的浪子回頭;責任，讓弱不禁風的幼苗逐漸承受風吹雨打。
責任是苦澀的，是沈重的，然而，它也是壹種愛，甚至是壹種最為崇高的愛。我們學校的校訓提出責任的要求就是這個道理。
今天，我們站在國旗下，***同提起責任squo;這個話題。大家都說，愛與責任是做好教育事業的必需，好比左膀右臂，兩者缺壹不可。而至於兩者之間的關系是相輔相成的。有人說，有了愛才有責任;也有人說，有責任才有愛。而我要說，愛源於責任。
企業愛演講稿篇6
尊敬的各位領導、教官，親愛的新同事們：
大家好!
剛才咱們的領導給大家已經給予了深切的厚望，針對教官們我提出三點要求：
1、明確責任，認真履行職責。教官們要本著對受訓新同事們負責、對市公司、對自己工作負責的態度，明確帶訓任務，認真履行好職責;
2、科學組訓，用心抓好訓練。訓練中，要嚴密組織、科學施訓，建立軍事訓練及管理評比機制，軍事訓練過程中要大抓會操競賽，評出先進班及個人，確保訓練及管理質量;
3、嚴守紀律，模範執行規定。要在自覺遵守有關規定的基礎上，嚴格遵守學院和這次軍訓的規定，尊敬學院領導和老師，尊重軍訓新同事們，堅決不允許發生任何違規違紀現象，
同時，給參加軍訓的新同事們也提幾點建議和希望：
1、端正思想認識，自覺把軍訓作為提升自我素質的壹次良好機遇。軍訓期間，同學們應該自覺從思想上把自己當成壹名"軍人"，時時、處處按照軍人標準嚴格要求自己;演講稿
2、樹立吃苦意識，大力發揚革命軍人不怕苦、不怕累和連續作戰的精神。在緊張、艱苦的軍事訓練中磨練自己的意誌，不斷提高身體素質和內在的心理素質;
3、強化服從意識，自覺做到服從命令，聽從指揮，在訓練中養成令行禁止的良好作風。在軍事訓練中，自覺做到堅決服從命令，壹切行動聽指揮，養成令行禁止、步調壹致的嚴謹作風和嚴明紀律;
4、配合教官工作，認真學習、積極思考，高質量地完成好各科目的訓練任務。同時，希望新同事們和教官之間互幫互學、***同進步。
新同事們，讓我們以百倍的信心和昂揚的精神，勇敢地挑戰自我，攜手克服壹切艱難困苦，刻苦訓練、奮力拼搏，以優異的成績向領導和家人匯報，以矯健的步伐邁開自己的學習生涯。
我相信，有各位領導的有力指導和親切關懷，有全體新同事們和教官的***同努力，這壹年的軍事訓練及管理任務壹定會取得豐碩的成果。
最後，祝大家工作順利、生活幸福、學習進步。
謝謝大家!
企業愛演講稿篇7
朋友們：
大家好！
是您給了我壹切，我感謝您！
每當夜深人靜的時候，我常常會壹個人望著星空的北方，我知道那裏有我的家鄉，有我的父母，有我賴以成長的山林田地。而每每在這個時候我就會不由自主地想起我當初的選擇——選擇來到衢州這個我完全陌生的城市，選擇衢州電力局這個對我來說完全陌生的工作單位。我清晰地記得，當我坐上南下的列車的時候，我的心裏壹直都忐忑不安，我不知道前面等著我的是什麽？
光陰總是似箭，轉眼進入衢州電力已經三年了。記得當初剛剛踏上工作崗位的我，在家人眼中是壹個未明事理、懦弱的孩子；在同事眼中是壹個似乎也是壹個乳臭未幹的毛頭小夥子；而在我的眼中，這是壹個讓我感覺受苦受累、擔驚受怕、瞬間從天上摔到地上的環境。記得剛進入運行崗位的時候，我曾經感覺到深深的失望，甚至感覺這簡直是命運對我的壹種捉弄。我處在了壹種迷茫和孤獨的狀態之中，我不知道自己該做些什麽，不知道自己會做些什麽，不知道自己能做些什麽，尤其是晚上在變電所值班時，幾乎是睡不好覺，總覺得靜得讓我害怕。就在這個時候，同事們向我伸出了援助之手，用他們的熱忱，用他們對生活和工作的理解，讓我感受到了集體的溫暖。特別是老師傅們，在學習、生活上給予了我極大的幫助，使我漸漸地走出了迷茫和孤獨。
隨著時間的推移，歷經了學習技術，運用技術的過程；參加了變電所的技改、年檢等具體的工作。尤其是親歷了今年年初的那場罕見的冰雪，感受了衢電人在災難面前的那種不屈不撓的敬業精神。在我身上已經找不到當初的影子，工作上勤奮努力，相關業務上已經能夠獨擋壹面，為人處事上也成熟許多。記得今年回家過春節的時候，媽媽看了我許久，用壹種肯定贊許的語氣對我說：“好兒子妳真的長大了。”這是母親對兒子的最真實、欣慰地誇獎。是誰能把這樣好兒子帶給母親？是我們的衢州電力，是我身處的這個團結奮進的集體，是我身邊諄諄教導的師傅們。我感恩，如果沒有這些，三年時間中我簡直不敢想像自己會變成怎樣的壹個人；我感恩，是這壹切，塑造了壹個新的自我；我感恩，是我身邊的所有讓我真正長大成人；我感恩，是我們的企業讓我擁有了體現自我價值的平臺，找到了自己的人生坐標。是啊，“回憶過去，感激現在，才能把握明天”，過去抱怨工作上所謂的困難，現在回頭去看，反倒是壹筆寶貴的經驗財富，讓我能很快適應現在的工作形勢並且進入狀態，而當我適應了工作形勢，必定能夠把握自己的未來。企業給予了我很多很多，我只有心懷感恩，紮紮實實，把本崗位的工作做好、做精，才能對得起企業所給予我的壹切。
看著我們的企業不斷展現良好的發展勢頭，體會著我們員工的士氣高昂，更加堅定了我幹好本職工作的決心。我不但要在快樂中工作，更要昂首挺胸，大聲而榮耀地說：“我是衢電人！”
企業愛演講稿篇8
尊敬的各位女教職工：
妳們好!
又是冬雪消融的季節，又是春風駘蕩的三月。值此三八國際勞動婦女節來臨之際，我代表學校領導向辛勤工作在教學第壹線及各工作崗位上的姐妹們致以節日的祝賀和問候!
過去的壹年，我們泰安五中穩步發展、不斷進步，取得了不俗的成績，這些成績的取得與我校25位姐妹的辛勤工作是分不開的。妳們在各自平凡的崗位上發揚了巾幗不讓須眉的精神，與男教師壹起創造了並創造者五中的歷史。妳們在三尺講臺上兢兢業業，勤奮耕耘;妳們肩負著工作和家庭的兩付擔子，無怨無悔，樂觀開朗;妳們對待教育教學工作精益求精，壹絲不茍。妳們不僅支撐著壹個個的家庭，更支撐著壹個需要不斷發展不斷創造的高中學校。作為壹位女兒、壹位妻子，壹位母親，妳們把溫暖和愛心獻給了家人：妳們不愧是好女兒、好妻子、好母親。作為壹名職工、壹名教師，妳們把智慧和熱情獻給了學校：妳們是當之無愧的好教師，是學校的半邊天!妳們雖沒有堅實的臂膀，卻肩挑著工作和家庭兩副重擔;妳們雖沒有強健的體魄卻撐起了泰安五中的半壁江山;妳們把汗水撒在了課堂，妳們用知識裝點了校園，妳們用智慧放飛著學生的希望，妳們用高尚的師德照亮了五中的明天。
回顧過去，學校因有妳們而倍感欣慰;展望未來，我們因重任在肩而倍受激勵。新的壹年，將給學校帶來良好的發展機遇。同時，我們也將接受更嚴峻的挑戰。新的壹年、新的起點、新的目標，需要新思維、新奮鬥和新突破，希望教職工姐妹們適應時代的要求，努力加強學習，不斷提高自身素質，繼續發揚敬業、創業精神，為五中的發展和壯大貢獻自己的智慧和力量。
三月的春風驅走了塞外的嚴寒，三月的春風描繪著五中的燦爛，三月的春風播撒著成功的種子，三月的春風把樸實無華的五中女教師裝點成世界上最美麗的風景。讓我再壹次向可敬的各位姐妹致以深深的敬意和祝福，祝福各位在緊張忙碌的工作中保重身體，祝願大家在平凡的崗位上繼續書寫人生美麗的篇章!
祝願大家節日愉快、工作順利、家庭幸福!