眾所周知，合理節稅避稅能夠為企業節省許多不必要的支出，作為企業的財務人員更是要懂得企業合理節稅避稅的方法，這樣才能夠為企業減少不必要的支出，切實增加企業的經濟利益。本篇文章就告訴大家幾個合理避稅的小妙招，希望能夠幫助到大家。節稅其實很簡單，只要順著稅務規定去安排就可以了。 1、預收賬款也要繳稅? 聽了太多預收賬款被稅務機關要求征稅的故事。 增值稅條例實施細則第33條規定:預收賬款在發出貨物時才產生納稅義務。 財稅[2003]16號也再次強調:除了銷售不動產，其他服務性業務的預收賬款不需要先繳納營業稅，在確認收入時再繳納營業稅。 有些企業預收款繳稅是因為對方要求開具發票。其實，收到預收款，向對方開具預收款憑證就可以了。預收款憑證不屬於發票，所以稅務機關不監制預收款憑證。 2、適用稅率看進項 增值稅第二條規定:圖書銷售使用13%稅率。只要企業是壹般納稅人，銷售圖書的稅率是13%.但有壹家公司，也銷售圖書，也是壹般納稅人，稅務人員要求該公司按17%納稅。 稅務機關有什麽依據?稅務人員解釋:該公司印刷圖書的進項發票是17%，如果該公司適用13%稅率，那不成了繳13%抵扣17%?那稅務上怎麽平衡? 適用稅率只與產品有關，與進項無關。對於稅務人員的解釋壹定要三思而行，否則就會聽得糊塗，納稅也糊塗。 3、不發補貼發雙薪 中國福利制度的特點是有人情味，逢年過節都會有發壹點所謂的過節費，根據個人所得稅政策的規定，過節費需要並入當月工資繳納個人所得稅。 稅務政策的規定是發放年終雙薪可以單獨作為壹個月的工資薪金計算個人所得稅，由於不需要與當月工資合並繳納個稅。因此可以降低稅率，減少員工的個人所得稅負擔。 都是發點錢，過節費交稅多，雙薪交稅少，所以為了少繳稅，應該改變那種過節發點過節費的做法，改成年底發雙薪的方式。 千萬不要固執己見，認為雙薪是外資企業的玩意，自個的企業還是堅持發過節費，這樣就會費力不討好，節稅其實很簡單，只要順著稅務規定去安排就可以了。
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