1.1抓好引領和教育，築牢防線，增強廉潔自律意識？
企業黨委、紀委堅持以人為本，把廉潔教育作為企業反腐倡廉建設的基礎，把廉潔文化教育作為廉潔教育的核心內容。壹是緊密結合企業的廉政教育活動和企業實際，開展廉政教育，設置廉政文化標識標語、廉政建設專欄、廉政承諾書等。在企業人員集中、醒目的地方，重點教育對象的崗位，與供應的交接，以此展現清正廉潔的用人理念，形成視覺沖擊。二是在黨委、紀委等相關人員的親自指導下，組織開展了廉潔教育主題討論交流，進壹步強化了廉潔觀念，凸顯了廉潔文化教育的效果。第三，著力打造“幹幹凈凈做人”的理念，時刻以自尊、自重、自警、自勵來提醒自己，做壹個作風正派、品德高尚、清正廉潔、廉潔奉公的員工。四是重點加強對領導幹部、重點部門和重要崗位員工的金錢管理、財產經營管理、法律法規、職業道德和廉潔從業等經常性教育，努力提高反腐倡廉意識，在做人的基本原則上培養廉潔奉公的理念，築牢拒腐防變的防線。
1.2建立制度，規範行為，夯實廉政建設基礎？
壹是圍繞“如何在突破發展中實現率先發展”這壹主題，結合企業“加強雙基建設年”活動和工作實踐，進壹步修訂、規範和完善廉潔從業制度，強化職業道德和廉潔從業約束，建設廉潔的領導班子和工作人員隊伍，打造廉潔企業建設的重要基礎。二是結合企業“內擴外拓”的現狀，通過召開會議討論制定了《企業各級領導和關鍵崗位廉潔從業守則》，公司所有管理人員和關鍵崗位簽訂了廉潔從業承諾書，很好地約束和規範了廉潔從業行為。？
此外，企業制定了“三重壹大”決策制度和領導幹部重大事項報告制度。現階段應根據企業要求，啟動全面廉政風險管控體系建設，從“發現、防控”三個環節入手，以監督、制約、規範權力運行為重點，不斷完善制度建設，更加註重事前預防、源頭預防、過程監管、重點防控、責任追究，逐步建立健全壹體化教育引導、程序規範、全面預警、全過程監管。有力地夯實了廉潔從業、反腐倡廉的基礎，增強了拒腐防變和抵禦風險的能力。？
1.3強化監督，未雨綢繆，增強紀檢監察執行力？
紀檢監察工作的重點是防止違紀違法行為。因此，紀檢監察部門要加強日常監管，有計劃、有安排地對企業進行監控，對發現的問題及時補充措施，真正規範企業內部管理程序。有效的將違法行為扼殺在萌芽狀態，這樣壹方面可以加強效能監察，壹方面可以加強執法，另壹方面可以對廠務公開進行監督，包括日常的投資項目、人事變動、招投標程序、項目建設管理等。，應該公之於眾，讓群眾接受，減少不必要的猜疑帶來的不穩定因素。通過認真落實監督制度，完善制約和監督機制，加強對企業領導人員、管理人員和關鍵崗位的監督，提高了監督的有效性。
1.4嚴肅查處、整治和懲治腐敗，促進黨風廉政建設？
紀檢監察要融入企業生產經營和改革發展，嚴懲腐敗，打擊腐敗犯罪。重點加強供銷部門的管理，特別是稱重、賣油、進貨、收貨等重要環節的管理。？
2發揮紀檢監察在企業管理重管理中的作用？
紀檢監察是企業管理中非常重要的有機組成部分，所以意味著企業的行政管理者是紀檢監察的主體，但其監察對象並不直接體現在企業的人、財、物和產、供、銷過程中，而這六個環節的合法性、合理性和有效性才是其監察對象的體現。這使得企業紀檢監察在另壹個層面上是對企業管理的再管理。？
3發揮紀檢監察對企業資產的再監督作用？
執法監督是企業紀檢監察的任務之壹，廉政監督和紀檢監察也是企業執法監督的基本職能。前者是為了懲罰那些有罪的人，促進管理者的誠信。後者是對企業管理者的職責、能力和業績進行監督檢查，促進各級管理者為各自的資產保全職責做出業績。追究失職瀆職導致資產流產的責任，兩者之和必然大於壹般管理人員對資產的監控能力，從而實現對資產的重新監控。？
充分發揮紀檢監察部門的職能？
企業紀檢監察是對企業內部監督的再監督，無論是哪個環節，因為無論是財務部門、資金管理部門還是安全生產管理部門，只要是企業內部管理部門，都會根據自己的業務範圍實施專業的監督檢查，而企業紀檢監察部門和業務監督部門的監督檢查職責不同，但在監督檢查中又分不同的層次。這種監管是高層次的、全方位的。同時，紀檢監察的主動性和靈活性很大，這是企業內部其他監督部門所不具備的獨特優勢。？