1.福利費扣除限額為工資×14%，超出部分增加。
2、職工教育經費以工資薪金×2.5%扣除為限。
3.工會經費的扣除限額為工資×2%。
4.捐贈費用扣除限額為利潤總額×12%。
5.業務招待費的扣除限額為業務收入的5 ‰和業務招待費的60%兩者中的較低者。
6.廣告及業務推廣費用扣除限額為營業收入×15%。
7.資產減值準備全部增加。
8、預提費用，實際未發生的，全部增加。
9.固定資產折舊年限小於稅法規定的年限。
10，罰款和稅收滯納金需要增加。
11，補充養老保險醫療保險超過限額也要增加。
哪些項目不應該從總收入中扣除？
A.資本性支出，固定資產購建支出，無形資產轉讓開發支出，資本利息，包括所有者貸款投資的貸款利息和對外投資支出。
b .對非法經營的罰款和沒收財產的損失。
C.各種稅的滯納金、罰款和罰金。
與取得應納稅所得額無關的其他支出。
e、自然災害和意外事故的損失得到賠償。
納稅人的非廣告贊助支出。
G.分配給投資者的股息。
h、非公益性救災捐贈等。
對不可抵扣項目的監督檢查應嚴格按照稅法規定進行。如果與稅法規定不壹致，必須進行調整。
綜上所述，財政撥款依法征收，納入行政事業性收費、政府性基金和國務院規定的其他非稅收入。不計入應納所得稅，但中間轉讓所得應納稅。
法律依據:《中華人民共和國稅收征收管理法》
第壹條為了加強稅收征收管理，規範稅收征繳行為，維護國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條本法適用於稅務機關依法征收的各種稅收的征收管理。
第三條稅收的開征、停征和減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律規定執行；法律授權國務院的，依照國務院制定的行政法規執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收的開征、停征、減稅、免稅、退稅、補稅以及其他與稅收法律、行政法規不壹致的決定。
第四條依照法律、行政法規負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定有代扣代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定納稅、代扣代繳、代收代繳稅款。