中國的國家公務員和地方公務員的面試通常是非常嚴格的，面試的目的通常是通過筆試面試的過程找到最適合職位要求的人。在這個過程中不成功的人不在少數，不是這些人不優秀，而是他們不適合當公務員。
第壹，目前公務員考試是中國最公平的考試之壹。公務員考試面試按照《中華人民共和國公務員法》進行，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的方式進行。
第二，雖然總會有壹些特殊情況，但總之，我國的公務員考試總體上是非常公平公正的，而且因為隨著我國國家法制的不斷完善，公考中的違法違紀現象會越來越少。其實平心而論，現行的公務員面試方法已經基本排除了面試官帶來的主觀差異，也為客觀評價考生的能力提供了依據。不得不說，目前來看還是比較公平合理科學的方式。
青海公務員考試數據采集