稅務部級別設置跟審計基本壹樣，就像妳提問中描述的，沒有區別
工資變化幅度上與審計有細微變化，總體差別幅度不大
正常都是5年做到經理，當然這是理論值，實際中不保證
比審計要輕松壹些，這個輕松指的是忙季，不會加班到後半夜。具體工作強度要看分組，稅務部內部也是有分組的，隨分組不同，有朝九晚五的，也有時常加班的。
更註重專業知識。能把稅務法規和實務搞得非常清楚的在職業發展上就有優勢。人脈關系優勢不明顯，但稅務局跳槽到事務所的也有不少，發展也好。