此外，專家還提醒，如果哪個公司將8月份（實際取得）或者7月份的工資、薪金延遲到新標準實施後發放，盡管可以適用每月3500元的減除費用標準，但納稅人以後月份的工資、薪金也要壹直順延下去，否則如果集中放在9月份或者10月份發放，按照個人所得稅法規定，應將當月的全部工資、薪金合並計算納稅，這樣事實上加重了納稅人的稅收負擔。
王國娜說：“3500元的扣除標準，每月只能使用壹次，稅務部門不會聽妳說，‘我們8月份沒有發工資，這個月放壹塊發了，妳們給分開算吧？’那不可能。”
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