很多人認為公務員工作穩定，社會地位比較高，所以都想考公務員。但是公務員是有年齡限制的，壹般35歲以下才能考。即使超過35歲，也沒有資格參加考試。因此，有助於為其他企業樹立榜樣，倡導消除年齡歧視，有利於促進35歲以上人員就業。2.壹個人只有真正的能力出眾，才能得到壹份好工作。
有人認為35歲是壹個人的關口，因為35歲以後，不僅不能報考公務員，很多職業，比如銷售、程序員等都被擋在了門外，所以認為35歲的人很難找到工作，但其實真正優秀的人，任何職業都很容易找到工作，因為任何職業都需要人才。如果到了35歲還沒有壹技之長，他就會變得懶惰，沒有進取心。即使取消了這樣的人，總之，NPC代表委員建議，在公務員考試中取消35歲的限制，有利於促進公務員就業，也是在為其他企業做出表率，有利於消除職場年齡歧視，但不能是根部雕出的。畢竟很多人歧視35歲以上的人，是因為有些人懶惰，不思進取，沒有壹技之長，所以公司選擇了更有事業心的年輕人，所以需要不斷提升個人能力。