人力資源薪稅師是集人力資源管理師和稅務師雙重身份於壹身的創新型、復合型跨界人才。勞務派遣公司是我國近年來根據人力資源市場需求而開辦的新的人才中介服務項目，是按照用人單位的條件來招聘員工，並與之簽訂勞動合同，及相關的社會保險等，但不直接使用員工。
對於人力資源薪稅師而言，傳統的HR壹般包括員工培訓、招聘、勞動關系、績效考核等內容，而薪稅師則不同，它把人力資源管理從員工到崗位再到薪酬和財稅體系設計，把公司整體的成本和收益納入到管理崗位的思考範疇中，可以說薪稅師是傳統人力資源管理的全新探索和轉型。
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