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如何將受托責任理論應用於稅收執法內部控制上

隨著我國法制化進程的不斷加快,如何提高稅務部門依法行政的水平,控制稅務部門的稅收執法權,達到依法治稅的目標是擺在我們面前的壹個迫切問題。

稅務部門是壹個行政執法部門,其內部管理與企業管理,雖有不同,但本質上都屬於組織管理。

因此,內部控制的壹些基本理念和方法是值得稅務部門借鑒的。

隨著政治、經濟體制改革和市場經濟的發展,如何將內部控制理論應用於稅收執法,建立完善有效的稅收行政執法內部控制機制,在現有的社會政治、經濟環境和法律框架內探索實現稅收執法的法治化途徑是十分必要的。

從稅務部門的機構設置、人員管理、制度優化、信息技術管理等方面入手,運用內部控制理論,研究建立、完善我國稅收行政執法內部控制機制,以達到提高稅務行政管理的效率,提高稅收行政執法的水平,更好地為納稅人服務的目的,最終實現依法治稅的目標。

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