按稅法的規定，30%部分計入工資薪金所得，繳納個人所得稅。
國家稅務總局獲悉，在《國家稅務總局關於2009年度稅收自查有關政策問題的函》（企便函?2009?33號）中，國家稅務總局特別對企業向職工發放交通補貼、通訊補貼等多項個稅繳納標準進行了明確。企業采用報銷私家車燃油費等方式向職工發放交通補貼的行為，扣除壹定標準的公務費用後，按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。公務費用扣除標準由當地政府制定，如當地政府未制定公務費用扣除標準，按交通補貼全額的30％作為個人收入扣繳個人所得稅。
同時，企業向職工發放的通訊補貼，扣除壹定標準的公務費用後，按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。公務費用扣除標準由當地政府制定，如當地政府未制定公務費用扣除標準，按通訊補貼全額的20％作為個人收入扣繳個人所得稅。
此外，國稅總局還規定，企業為員工支付各項免稅之外的保險金，應在企業向保險公司繳付時並入員工當期的工資收入，按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。如果企業委托保險公司單獨建賬，集中管理，未建立個人賬戶，應按企業統壹計提時所用的具體標準乘以每人每月工資總額計算個人每月應得補充醫療保險，全額並入當月工資扣繳個人所得稅。