1.面試名單確定後，我們就進入下壹輪面試。2023年山東公務員面試形式基本為結構化面試。
2.不過今年山東省的面試有點特殊。面試公告明確表示，面試采取結構化面試和無領導小組討論的形式進行。具體方式可由部門通知。
3.結構化面試又稱標準化面試，是運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定的程序，通過語言與被試進行交流，對被試進行評價的標準化過程。
4.結構化面試首先，根據職位的分析，確定面試的評價要素。
公務員面試流程:
1，面試前的準備在面試前，考生需要提前了解相關的考試規則和要求，熟悉面試流程和考試環節。同時也需要做好心理準備和打扮，保持自信從容的心態。
2.考官提問。口試時，考官會向考生提問，考察考生的綜合素質、思維能力和語言表達能力。考生需要認真聽考官提問，並根據問題進行思考和回答。
3、自我介紹，在口試中，考生也需要自我介紹。自我介紹是考生向考官展示自我的重要環節。他們需要準備好自己的介紹內容和表達方式，也要註意自己的形象和氣質。