我國公務員的工資壹般由基本工資、津貼、補貼、獎金等四個部分組成。但是全國各個地區因為發展程度、崗位、工作年限的不同，工資也會不同。辦事員的基本工資通常是2800元而科員3000元，到了正部級6000元。公務員比較有優勢的還有很多補貼工資，例如：車補、出勤補助、北方地區還有取暖補助。
近幾年，大家在網上經常看到，有的人考上公務員後衣食無憂，沒有供房壓力，沒有加班，很是讓人羨慕，而有的人考上公務員後看到工資條只有3千多的工資，公積金和福利也遠不如預期，同事也不好相處，升職更是遙遙無期，好像落入壹個怎麽掙紮也出不來的淤泥中，只能在網上宣泄著自己的不滿。
1、關於數據的準確性。工資數據不會高度準確，因為很少人會拿著工資條和銀行流水在網上交流自己的工資詳情，只能說寫個大概，誤差兩三萬很正常。雖有誤差，但對於體制外的知友已經具有非常高的參考價值了。
2、關於數據的全面性。體制內的知友應該也知道，同壹地市，垂管、市直、鄉鎮、公檢法的工資水平都不壹樣，同市不同區的工資水平也不壹樣，目前這個表格還不能算得上很全面，需要後續大量工作進行數據補充。
3、關於數據的時效性。公務員的工資標準是會變動的，而且有些發達地區的工資水平上升速度還比較快，所以本份數據表會持續更新，爭取跟上市場行情的變化。