服務業的靈活就業:
靈活用工模式為服務業從業人員提供了建設和維護成本較低的在線人力資源信息系統。對於服務行業本身來說，通過靈活用工模式的運作，壹方面可以為更多的中小客戶提供定制化的服務，另壹方面可以結合智能技術促進壹些事務的自動化。
在信息技術的加持下，服務業的服務方式和邊界得到了拓展。
其實服務業靈活用工模式的成功案例很多，比如快遞、外賣行業的眾包。當然，服務業的成功經驗也可以推廣到其他行業，這種用工模式可以滿足企業的季節性用工需求。
靈活就業平臺費用:
不同靈活就業平臺的收費標準是不壹樣的，因為平臺可以提供的服務有很多，平臺的收費也是根據企業需要的項目來確定的。如果企業需要的項目比較多，收費會比較高。
多方面了解後，考慮平臺性價比和口碑評價，企業在排名、口碑、評價、性價比等方面綜合比較後，選擇最佳合作平臺。
相比穗，靈活就業平臺是壹個非常好的選擇，如上所述。國資戰略合作，平安保險與中國人民保險公司提供雙千萬級保險，業務更合規，資金安全更有保障。平臺上的財稅專家團隊可以幫助企業全方位評估，幫助企業全面降本增效，幫助企業更好的發展。