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社保基數和工資基數不壹致違法嗎

法律分析

違法的。必須按照實際收入為繳費基數繳納,也必須與報稅金額壹樣,否則就違法了。這就是為什麽國家對與單位社保繳納改革為由稅務部門征收的根本所在。社保的繳費基數應該是本人當月應得工資總額,包括加班費、提成等;個人所得稅計算時可扣除個人承擔的保險費後計算的。也就是說,妳的社保基數應該高於個稅基數。但社保繳費有下限及上限,每個地方不同,下限壹般是當地最低工資,上限壹般是當地平均工資的三倍左右。壹般企業為員工繳了保險,基數高低的政策強制執行力度是不大的。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

法律依據

《中華人民***和國社會保險法》 第五十九條 縣級以上人民政府加強社會保險費的征收工作。社會保險費實行統壹征收,實施步驟和具體辦法由國務院規定。

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