社保是外服繳的，個稅是公司繳的，怎麽辦

這個不矛盾啊。壹般如果工資也是外服等人力公司代發的話，個稅可能會從外服那邊代扣代繳，如果是工資自己公司負責發，外服只繳社保（這樣每個人頭的管理費便宜壹些，所以有部分公司選擇這樣操作），那麽個人所得稅由薪酬的支付方代扣代繳，這是沒問題的。

只要順序搞清楚，是用扣除個人社保的金額作為個人所得稅的計稅基礎，這壹點沒算錯就行。就怕有些小公司人事不懂稅務，按全額先扣了妳稅，然後再去繳社保，那妳就虧了，多交稅了