法律分析：因為在之前，中國社保采取的是申報制，由企業自行申報員工收入，確定社保繳費基數，大部分企業為了節省支出，繳費基數壹般定的比較低。因為社保由人力資源部門監管，稅務局只負責代收，管理比較寬松，所以大部分企業為了節省開支並不按照實際收入繳納。現在由稅務局統壹征收，員工的收入無所遁形，企業再想按照低標準繳納社保變的不可能，只能按照實際收入繳納社保，否則就將面臨處罰。
法律依據：《中華人民***和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統壹的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。