1，對本單位的保密工作負具體領導責任，落實安全保密責任制。
2、組織研究部署開展安全工作，落實政府部門制定的安全工作計劃、規定和標準。
3、協調解決安全工作中的重點和難點問題，協調解決本單位安全工作中的重要問題，開展定期安全檢查。
4.監督檢查保密工作落實情況，督促本單位各部門建立健全保密工作機構，為保密工作機構履行職責提供保障。
涉密單位領導崗位職責為加強對涉密工作的領導，認真落實涉密工作責任制，嚴格保守黨和國家秘密，保證機關各項工作的順利進行。保密崗位的工作職責規定如下:
按照“誰主管、誰負責”的原則，黨政壹把手全面負責本單位要害部位的管理。與本職工作無關的人員不得隨意進入要害部位。因為工作關系，他們需要得到單位領導的同意，才能借閱相關資料，進行公務活動。
建立關鍵崗位安全責任制，定期進行安全檢查，及時整改隱患，避免後患。對關鍵部位管理責任人或單位因失職或管理不善造成事故的，按“四不放過”原則追究責任。
采取通報批評、黃牌警告、壹票否決、經濟處罰等方式對責任人和單位進行處罰，直至追究泄密刑事責任。