省考的面試地點都是各職位所在單位的地點，也就是說考生們需要去所報職位的單位進行面試，各部委所設置的報考職位壹般都是在北京組織面試，而垂直管理系統的職位，會選擇在各省的省會城市組織考生進行面試，比如國家稅務總局湖北省稅務局，在湖北省內的各地級市都有單位分布，但最後的面試壹般集中在湖北省稅務局所在地武漢進行。?
省考的面試主要采取結構化面試或無領導小組討論的方式進行，滿分為100分，60分及以上合格。 面試環節側重於考察考生的崗位匹配性及綜合素質，考察內容包括自我認知能力與職位匹配性、人際溝通能力、組織管理能力、綜合分析能力和應急應變能力等。