但原則上，如有特殊情況，年齡可以提高。調任縣市領導班子原則上不超過50歲，調任其他科級職位不超過45歲。調任科級崗位原則上不超過40周歲。
受公務員崗位數量的限制，從事業編制轉為公務員身份是每個事業管理崗位最大的夢想，而從事業編制轉為公務員崗位必須滿足年齡、職級等條件。