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事業單位跳槽去哪裏合適?

稍微疼壹下就越來越難出門了。

有壹個統計是沒有出處的。對於基層部門來說,法院、稅務等部門的出路最好。為什麽?了解政策,在當地有點人脈,在具體事務上很方便。

其他部門,比如技術,說實話,在辦公室呆幾年,學的東西比剛畢業的大學生還少,沒有競爭力。

就像妳說的,在事業單位辦公室五年,估計沒獨立寫過材料,可以直接用,只是覺得枯燥乏味。現在可能有人誇他們,但是說實話,如果真的出去了,他們就壹文不值了。

真正的辦公室線出去,至少得是處級以上領導幹部,這樣才能有真正能發揮作用的人脈。

我所知道的是,壹個辦公廳記者(正廳級),在壹家大型企業做政府公關部負責人,收入翻倍,但壓力也翻倍了,翻倍的收入必須包括這個崗位的壹些必要的人力支出。妳在企業中的收獲必須與妳的付出相匹配!

我的建議是:體制內五年的年輕人還是有很好的機會出去的,但前提是第壹態度要積極(妳還是職場新人,體制內的五年可能不如現實社會),第二就是妳要有點地道,不要因為單純的厭倦體制而離開,這樣出去後的迷茫會更痛苦。

祝妳好運。其實在我內心深處,我是希望更多的青年才俊能夠走出體制,在更廣闊的天空中施展才華的!

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