初級職稱評定主要以工齡和學歷為依據。本科畢業生需從事專業技術工作1年以上；大學生要求兩年以上，中專生要求三年以上；高中生需要有七年以上相關經驗，初中及以下學歷需要有十年以上專業技術工作經驗。
中級職稱的評定更加嚴格。本科須有五年以上專業技術工作經歷並擔任助教四年以上；大學生需要服務六年以上，也要當四年助理；中專生需在專業技術崗位工作十年以上並擔任助理；初中及以下學歷者，中級職稱要求工作經驗15年以上，助理4年。
高級職稱的評定標準是建立在較長時期的積累基礎上的。本科需要具有十年以上專業技術工作經歷，並擔任中級職務五年以上；大學生要求15周歲以上，中級崗位同等年限；中專學生需要高級職稱以上，20年以上專業技術工作經歷，5年以上中級職務。
壹般來說，對於事業單位的專業技術人員，職稱評定不僅考慮其專業技能，還考慮其在各自崗位的工作經歷和職務晉升。通過這些標準，事業單位可以公平公正地對員工進行職稱評定和晉升。