1、負責體驗店前期客戶溝通、選址、建店及後期施工。
2、負責片區體驗店門店運營和形象陳列。
3、負責片區店端人員培訓賦能組織提升。
4、負責在片區招店長、門店人員調度分配。
任職要求：大專及以上學歷，20-35歲。有相關手機廠商國代經驗優先。有較強的談判能力，對門店人員的管理能力。