授信盡職免責三個區分開來為制度指明了方向。“三個區分開來”為構建盡職免責制度指明了方向。2022年5月，中辦印發了《關於進壹步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，對建立激勵機制和容錯糾錯機制提出明確要求。明確提出“三個區分開來”，“要妥善把握事業為上、實事求是、依紀依法、容糾並舉等原則，結合動機態度、客觀條件、程序方法、性質程度、後果影響以及挽回損失等情況，對幹部的失誤錯誤進行綜合分析，對該容的大膽容錯，不該容的堅決不容”，為構建盡職免責制度指明了方向。
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