數字人事達到多少分能評壹段

壹般來說是按照參與考核的人員數量來確定比例劃段的，

比如單位有21個人參與考核，那前10就是優秀，其他的為合格。

這主要看平時工作業績，還有領導打分和職工互評，各塊都很重要！

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