壹般是沒有的。不過，部分地規定，機關事業單位上半年退休減半發放13個月工資(年終壹次性獎金)，下半年退休全額發放13個月工資(年終壹次性獎金)。退休人員有13個月工資嗎?所謂13個月工資，有兩種含義，壹是年底雙薪或十三薪，也就是多發1個月的基本工資作為年終壹次性獎勵;二是退休工資(養老金)多發壹個月。首先，退休工資(養老金)多發放壹個月，這是不可能的。退休人員在繳費滿15年之後，退休按月領取養老金，壹年領取12個月的養老金，這筆錢是社保基金發放，年底是不會多發放壹個月養老金的。其次，十三薪在退休後壹般也是沒有的，因為退休人員退休後，已經跟單位結束勞動關系，不再領取工資，不再參與年度考核，壹般也不會發放13個月工資。需要特別說明的是，退休人員在退休當年是否有13個月工資的問題，畢竟當年已經工作了壹定月數，也付出了勞動。企業退休當年是否有13個月工資看單位規定對於企業來說，國家
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