稅務幹部培訓學院作為稅收系統內部專業培訓機構,每年會根據財政部和地方稅務部門的要求,開設定期的培訓班和短期研修班。春秋兩個時期,工作量會比其他時期大,那時候算比較忙。但是全年運營模式是輪流安排不同的培訓班,不會全年都很忙。每門課之間會設置間隔,忙只是某些時期,並不是長期緊繃。培訓教師隊伍龐大,可以輪流授課,所以工作強度可以很好控制在適度範圍內。暑假期間停止培訓,教師可以進行科研或者自我訓練,也有時間休息。稅務培訓學院年度運行管理得很好,忙的時候也通過調配人力控制在適度,不會長期效率過低。這對保證工作質量很有利。