稅務幹部培訓學院作為稅收系統內部專業培訓機構，每年會根據財政部和地方稅務部門的要求，開設定期的培訓班和短期研修班。春秋兩個時期，工作量會比其他時期大，那時候算比較忙。但是全年運營模式是輪流安排不同的培訓班，不會全年都很忙。每門課之間會設置間隔，忙只是某些時期，並不是長期緊繃。培訓教師隊伍龐大，可以輪流授課，所以工作強度可以很好控制在適度範圍內。暑假期間停止培訓，教師可以進行科研或者自我訓練，也有時間休息。稅務培訓學院年度運行管理得很好，忙的時候也通過調配人力控制在適度，不會長期效率過低。這對保證工作質量很有利。