2.但大多數情況下，招聘時並沒有做好崗位調整和分配，所以如果很快公布，會通知1個月上班。慢的話，半年甚至壹年。
3.其他單位的工作時間不太壹樣。如果著急，可以咨詢招聘單位。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》
第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。
第三十七條用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度，合理確定實行計件工作的勞動者的勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息壹天。