2、同時,試用期滿後,用人單位可以對勞動者進行考核,考核合格者可以轉為正式員工。
3、如果用人單位沒有在試用期內對勞動者進行考核,則勞動者可以主動向用人單位提出轉正申請,並提供相關證明材料。申請書可以參照壹般的轉正申請書範文進行撰寫。