1、系統學習課程：新錄用的公務員需要在培訓中學習稅務系統相關法律法規和政策、稅收征管和稅務機構職責等知識，為日後工作提供堅實的理論基礎。
2、現場研習實踐：通過實地考察、參觀、調研等方式，讓新錄用公務員更深入了解稅務機構工作現場的運作和工作流程，提高實際應用能力。
3、案例分析和工作實踐：通過在課堂上進行案例分析，讓新錄用的公務員深入了解稅收征管的具體業務操作，更好地掌握業務技能，提高工作水平。
4、軟技能培訓：在快速變化的社會和工作環境下，新錄用的公務員需要具備壹定的職場素養和溝通能力。培訓中還應註重鍛煉公務員的領導力、溝通力和協作力等綜合素質。