稅務系統業務標兵管理辦法很簡單，可以建立壹系列機制。
縣局與各征收單位及各股室層層簽訂了綜合治理責任狀，實行創安工作連帶責任制，壹級抓壹級，壹級帶壹級，壹級對壹級負責。把維護正常工作秩序，促進社會治安穩定的責任分解落實到各單位。形成齊抓***管的局面，增強全體幹部職工對綜合治理及創安工作的責任感。
在內部大力開展廉政教育，結合我局工作實際，建立了如經費報賬制度、離任審計制度、派餐單制度等壹系列規章制度。全面推行禁酒令，進壹步充實完善了《稅務人員十五不準》《收受禮品登記和重大事項報告制度》等12項廉政規定，制約和規範幹部行為。
稅務系統業務標兵註意事項
作為壹名稅收工作者，新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。積極參加縣局舉辦的稅收業務知識的學習，正是學習，讓我在工作中出現沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的合法利益。
作為壹個稅務工作者，首先要愛護納稅人，那麽我們就必須善於走進納稅人的情感世界，就必須把納稅人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人，要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。經常從小事入手，去關心納稅人，給納稅人春風沐浴般的溫暖。