公務員工資改革之後，基本工資由原來的現行職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項，加上工作津貼和生活補貼，構成了大多數公務員薪酬收入的全部。
以剛錄用的公務員來說，職務級別主要由學歷來決定，職務工資由職務級別來定。初高中和中專畢業生按辦事員；大學專科、本科、雙學士、沒學位的各類研究生按科員；碩士學位研究生按副主任科員；博士學位研究生按主任科員。