另外，四所學校的要求也有壹些差異。比如德勤對成績的要求比較剛性和強硬，安永對英語的要求比其他三所學校都高。我看不出對普華永道和畢馬威有什麽硬性要求，比如其他方面優秀，接受英語差。
流程是:網上申請-& gt；筆試-& gt；壹面->；合作夥伴訪談
面試流程:
普華永道:壹面(30秒自我介紹-& gt；熱身賽-& gt；案例分析(兩組PK)-& gt；經理單邊)-& gt；雙邊合作夥伴面試
畢馬威:壹面(面試前三天發壹個題目給妳準備演示。面試時，演示持續10分鐘，回答經理關於演示的問題，然後進壹步)-> gt；雙邊合作夥伴面試
安永:壹方長達3.5小時(破冰-& gt；案例討論-& gt；辯論->；經理單邊)-& gt；兩張搭檔臉。
德勤:德勤的招聘流程是最蠢的。筆試其實是性格測試(有病)，面試不清楚。我的網申莫名其妙被刷了。