1、工作壓力方面：昆山事業單位的工作任務涉及到的工作領域比較廣泛，需要處理的事務比較復雜，泰興市的發展相對穩定，事業單位的工作環境也相對穩定，員工的工作壓力相對較小。
2、上升空間方面：泰興事業單位註重員工的職業發展，提供了良好的上升空間和機會，單位通常會根據員工的能力和表現提供晉升和提拔的機會，鼓勵員工不斷學習和成長，而昆山事業單位涉及的領域和行業相對較為單壹，對某些特定領域和專業技能的人才需求較多，而對於其他領域的人才需求相對較少。