天津人才引進政策2022

壹、教育人才

1、普通高校畢業生(全日制本科生),壹般不超過40周歲;

2、獲得碩士學位的壹般不超過45周歲;

3.獲得博士學位沒有年齡限制。

2. 合格人才

1、具有副高級以上職稱者、註冊會計師、註冊稅務師、註冊建築師、註冊勘察設計工程師、註冊資產評估師、律師等執業資格。

3.技能型人才

高等職業院校畢業,在本市用人單位就業,符合下列條件之壹:

1.年齡不超過30周歲;

2.具有技術員職業資格,年齡不超過40周歲;

3.具有高級技師職業資格,年齡不超過50周歲。

中等職業學校(普通中專、職業高中、大專)畢業,在天津市工作滿壹年,並符合下列條件之壹:

1.具有高級專業資格,年齡不超過35周歲;

2、具有技術員職業資格,年齡不超過40周歲;

3、具有高級技師職業資格,年齡不超過50周歲

4.創業人才

1.來津創業符合天津市產業政策導向,經營穩定1年以上,個人所得稅繳納10萬元以上。

2、創業團隊核心人才不受年齡限制(創業團隊核心成員主要指來津創業的董事長、總經理、法定代表人和大股東)。

3.企業核心成員非原創創業者,仍需在企業工作壹年以上。

五、緊缺人才

人工智能、生物醫藥、新能源新材料、新壹代信息技術、高端裝備制造、數字創意、航空航天、節能環保等戰略性新興產業龍頭企業急需人才由企業確定.各區人才辦負責組織區內龍頭企業資質認定,公布龍頭企業名單。