舉報公司違法在哪裏舉報。如下所示：
（1）如果違反勞動法，就應當工作地的勞動保障監察大隊投訴。
（2）如果是稅務違法，就應當向稅務局投訴，要根據不同的違法行為確定管轄的部門進行舉報和投訴。
法律依據：《勞動保障監察條例》第十三條，對用人單位的勞動保障監察，由用人單位用工所在地的縣級或者設區的市級勞動保障行政部門管轄。上級勞動保障行政部門根據工作需要，可以調查處理下級勞動保障行政部門管轄的案件。
勞動保障行政部門對勞動保障監察管轄發生爭議的，報請***同的上壹級勞動保障行政部門指定管轄。省、自治區、直轄市人民政府可以對勞動保障監察的管轄制定具體辦法。
舉報投訴應準備資料如下：
1、保護權益舉報應當到各級勞動保障部門當面舉報，填寫《舉報投訴登記表》，並應提代以下資料。被舉報單位註冊登記資料，被舉報單位違法事實，被舉報單位的名稱、地址和電話。
2、檢舉揭發舉報可采取當面舉報、電話舉報和信函舉報等形式，並應提供以下資料。舉報人的姓名、聯系地址、郵編、電話，被舉報單位的名稱、地址、電話，被舉報單位違反勞動保障法律法規規章的事實。