根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定，退休人員從原工作單位取得的各種補貼、獎金和實物，在扣除費用扣除標準後，應按“工資、薪金所得”的應稅項目繳納個人所得稅。《國家稅務總局關於退休人員從單位取得的退休工資以外的獎金補貼征收個人所得稅問題的批復》退休人員從原工作單位取得的各種補貼、獎金和實物，不屬於《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定的免稅退休工資、退休工資和退休生活補貼。根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定，退休人員從原工作單位取得的各種補貼、獎金和實物，在扣除費用扣除標準後，應按“工資、薪金所得”的應稅項目繳納個人所得稅。
法律客觀性:
《中華人民共和國個人所得稅法》第二條下列個人所得，應當繳納個人所得稅: (壹)工資、薪金所得；(二)勞務報酬所得；(五)營業收入；(9)偶然收入。《中華人民共和國個人所得稅法》第三條: (壹)綜合所得，適用3%至45%的超額累進稅率；(二)營業收入適用5%至35%的超額累進稅率；(三)利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得，適用20%的比例稅率。《中華人民共和國個人所得稅法》第六條* * *勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以減除費用百分之二十後的余額為收入額。稿酬所得數額應減少70%。