法律分析：在計算支付經濟補償或賠償金的工作年限時，勞務外包工請求把在原用人單位的工作年限合並計算為新用人單位工作年限的，人民法院應予支持。
法律依據：《中華人民***和國勞動法》 第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。